Životní prostředí
V oděvu Loto je environmentální odpovědnost tkaná do struktury našich operací. Zavázali jsme se řídit udržitelné inovace v našem hodnotovém řetězci, vedené globálně uznávanými standardy a akčními iniciativami, které chrání naši planetu.
Certifikace Higg FSLM
Loto Garment hrdě drží certifikaci Certifikace Higg Facility Social & Labor Module (HIGG FSLM), věnování etickým pracovním praktikám a dodržování životního prostředí. Tato přísná benchmark podtrhuje naše sladění s mezinárodními rámci udržitelnosti a zajišťuje, že naše operace splňují nejvyšší standardy sociální odpovědnosti a ekologické správy.
Obnovitelná energie
Zrychlujeme náš přechod na čistou energii instalací rozsáhlého solárního systému na vrcholu našeho továrního skladu. Tato iniciativa využívá obnovitelné energie k napájení našich každodenních operací, což výrazně snižuje naši spoléhání na fosilní paliva a snižuje naši uhlíkovou stopu.
Recyklované textilní příze
Prostřednictvím naší značky venkovního oblečení, CapeLincrew, prosazujeme kruhovitost integrace recyklovaných textilních přízí do více než 90% našich návrhů. Každý oděv je vytvořen z plastových lahví po konzumaci, odklon odpadů od skládek a oceánů a zároveň snižuje závislost na panenských materiálech.
Lotoův sociální závazek
Lotogarment je profesionální výrobce svrchního oblečení, který se zavázal nejen navrhovat a produkovat vysoce kvalitní svrchní oděvy, ale také se aktivně účastní charitativní organizace a vrací se společnosti.
Dar na TDSB v roce 2022
Lyžařská a snowboardová společnost Capelin-Crew, Loto's Ski Company, měla tu čest dát Toronto District School Board 100 bund a kalhot. S důrazem na pomoc dětem uprchlíků byl tento dar poskytnut na podporu programu TDSB Winter Drive. Tento dar je perfektním příkladem odhodlání Loto Garmentu mít pozitivní dopad na společnost, protože plně věříme v sílu vrátit se. Náš příspěvek zaručí, že děti uprchlíků v komunitě TDSB mají přístup k teplému oblečení po celou zimu. K dosažení lidí, kteří je nejvíce potřebují, budou bundy a kalhoty rozptýleny v celé TDSB.
Darujte do oblastí zasažených do zemětřesení
Navzdory brutalitě přírodních katastrof existuje na světě láska.
Hebei Loto Garment Co., Ltd. se obává blahobytu lidí v oblasti katastrofy a daroval 1, 000 kousky polstrovaných bund do katastrofy, aby udělala svou malou část, aby podpořila úsilí o úsilí o zemětřesení v Jishishan County, Gansu v Gansu.
Myslíme si, že lidé v oblasti katastrofy mohou překonat výzvy tak rychle, jak je to možné za předpokladu, že strana a vláda jsou vedena efektivně.
Darujte knihy, stoly a židle na základní školy
V Mezinárodním Den dětí, Loto daroval nové stoly, židle, notebooky a další zábavní vybavení na základní školy s cílem posílit vzdělávací prostředí, pomáhat školám při rozvoji většího talentu a prosazování rozvoje vzdělávání, aby se zlepšilo vzdělávání a zábavu dětí a vytvořilo zdravější životní styl.
Loto od svého založení nikdy nezapomněl na své počáteční cíle. Trvá na tom, aby se vrátilo společnosti, kde je to možné, a posílení vzdělávacího prostředí pro následující generaci. Společnost Loto bude v budoucnu nadále vykonávat své sociální závazky v oblasti podniků tím, že podnikne proaktivní kroky a spolupracuje se všemi aspekty společnosti na zlepšení vyhlídek dětí.
Darujte oblečení zdravotně postiženému
Abychom pomohli lidem v nouzi během chladných zimních měsíců, s potěšením daruje 1 000 bundy federaci zdravotně postižených osob. Jako nejlepší producent vlastního oděvu si uvědomujeme hodnotu tepla a pohodlí, zejména pro osoby se zdravotním postižením, kteří mají během zimy zvláštní potíže. Naše bundy nabízejí základní ochranu za nepříznivého počasí, protože jsou vyrobeny tak, aby byly pohodlné a dlouhodobé. Tento příspěvek je součástí našeho většího zástavy sociální odpovědnosti a stále jsme odhodláni využívat filantropické úsilí a spolupráci v komunitě ke zlepšení života druhých.
Správa
Transparentní správa
Loto Garment provozuje důvěrný, anonymní systém stížnosti, který umožňuje zaměstnancům hlásit obavy, zpětnou vazbu nebo výzvy přímo k vedoucímu vedení-aniž by se obával represalu. Tento chráněný kanál zajišťuje odpovědnost, zvyšuje neustálé zlepšování a posiluje důvěru mezi naší pracovní silou a řízením.
Spravedlivé pracovní praktiky: Respektování času a úsilí
Dodržujeme přísné etické pracovní normy, včetně:
Kompenzace přesčasů
Zaměstnanci pracující během prázdnin nebo víkendů dostávají prémiové platby přesahující místní právní požadavky, což zajišťuje spravedlivé uznání jejich odhodlání.
Dobrovolná účast
Nikdy jsme neoznačovali přesčas, a to ani v naléhavých scénářích. Zaměstnanci s námi spolupracují podle výběru, podporují kulturu vzájemného respektu a sdílenou odpovědnost.
Iniciativy péče o zaměstnance
Prodloužená pracovní období se setkají s promyšlenými gesty-od wellness balíčků na osobní uznání, aby potvrdily mimořádný závazek.
Stejné příležitosti k učení
Loto Garment se zavázal k inkluzivitě založené na zásluhách a poskytuje rovné příležitosti pro růst ve všech rolích, pohlavích, úrovních zkušeností a věku. Aktivně investujeme do rozvoje našeho týmu prostřednictvím:
Angažovanost odvětví
Účast na globálních veletrzích, workshopech a fórech vedení myšlenky, aby zůstaly před trendy na trhu.
Celoživotní učení
Školící programy na míru, mentorské iniciativy a mezifunkční spolupráce, které zmocňují každého zaměstnance k rozvíjení svých dovedností a kariéry.
Jako průkopník v oblasti udržitelné výroby svrchního oblečení se Loto Garment věnuje harmonizaci obchodní excelence s globálními závazky ESG. Prostřednictvím produkce solárního poháněného, recyklovaného materiálového inovace (90%+ návrhy z plastů po spotřebitele) a Higg FSLM certifikované etické operace minimalizujeme dopad na životní prostředí při předefinování průmyslových standardů. Kromě environmentálních akcí prosazujeme uprchlické děti podporované sociálním kapitálem v Torontu, pomoc při katastrofách v Gansu a vzdělávacím vzestupem prostřednictvím školních darů, které komunitami prosperují vedle našeho podnikání. Ukotvené transparentní správou, spravedlivou pracovní praktiky a iniciativy pro posílení postavení zaměstnanců kultivujeme kulturu, kde zodpovědnost a inkluzivita řídí pokrok.
Z továrny na komunitu každý steh ztělesňuje náš slib: vytvořit budoucnost, kde móda podporuje pozitivní změnu.